皆さんこんにちは。
東京都江戸川区を拠点に、地盤改良工事を手掛けている株式会社グラウテックです。
今回は、入社6年目で現在職長としても活躍中の谷さんにインタビューを実施しました。
作業員から現場をまとめる立場になったやりがいや、グラウテックならではの温かい社風、そして未経験でも働きやすいホワイトな環境について、たっぷりと語っていただきました。
現場のリアルな空気感や、社員だからこそ知る会社の魅力をぜひご覧ください！
■職長へ挑戦！飽きない現場！
―谷さんの現在の社歴と、主なお仕事内容を教えてください！
谷： 入社して6年目になりますね。基本的には作業員として現場に入っていますが、最近は職長（現場のリーダー）として、現場をまとめる役割にも挑戦し始めています。
―職長の仕事はどうですか？作業員との違いはありますか？
谷： 全然違いますね！作業員の時は自分の作業に集中していればよかったんですが、職長になると3日先の工程まで考えて段取りを組んだり、元請けさんと打ち合わせをしたりと、視界の広さが全く変わります。
その分大変さもありますが、これまでの経験を活かして自分の考えた通りに現場がバシッと決まった時はすごく楽しいですよ！
―地盤改良というお仕事の魅力は、ズバリ何でしょうか？
谷： 一番の魅力は「飽きないこと」ですね！地盤改良って、現場によって地盤の状況が全く違うんですよ。毎回同じやり方が通用するわけじゃないので、常に新しい知識や考え方が必要になります。
だいたい2ヶ月くらいの周期で現場が変わるので、「マンネリ化」することがないんですよね。チームでわちゃわちゃ動くので、同じ作業を繰り返すのが苦手な人にはすごく向いている仕事だと思います（笑）。
■超アットホームな社風
―グラウテックの社内の雰囲気はどうですか？
谷： うちは本当に「身内にすごく温かい会社」ですね。最初はベテランの先輩たちが少し怖そうに見えるかもしれないんですけど……（笑）。
でも、打ち解けると、めちゃくちゃ面倒見が良くて優しいんですよ！笑
―外見とのギャップがあるんですね（笑）
谷： そうなんです。きつい現場が終わった後に「お前ら焼肉行くぞ！」って奢ってくれたりするんです。他にもゴールデンウィーク明けに社長主催でBBQをやったり、忘年会や新年会があったりとイベントも多いですね。
もちろん自由参加なので強制されることはないですが、みんなで集まるとすごく楽しいアットホームな雰囲気になります！
■14時帰りも？ホワイトな働き方
―建設業界というと休みが少ないイメージを持つ方もいるかもしれません。実際どうですか？
谷： 実はうち、この業界の中ではかなりホワイトだと思いますよ！市役所などの公共工事がメインなので、基本的には土日祝日お休みになります。
―仕事が早く終わる日もあるとお伺いしました！
谷： そうなんです！現場にもよるんですけど、「当たり」の現場だと、朝8時から始めて午後2時には仕事が終わって帰れることもあるんですよ（笑）。
もちろん外仕事なので、夏の暑さや冬の寒さといった厳しい部分はあります。でも、そこを我慢強く乗り越えて半年頑張ればしっかりボーナスも出ますし、有給も取れます。
オンとオフをしっかり分けて、遊ぶ時は全力で遊ぶっていうメリハリのある働き方ができますよ！
■手厚い支援と大チャンス！
―未経験からでも挑戦できますか？
谷： もちろんです！うちは資格手当があって、資格を取得するとお給料が2万円ほど上がります。しかも、資格取得にかかる費用は会社が負担してくれるんですよ。
さらに、3年間長く続けてくれれば車の免許取得までサポートしてくれる制度もあります。
―若手にはチャンスが多いとのことですが、具体的にはどういう部分ですか？
谷： 今、グラウテックには現場を完璧に回す「スーパーマン」みたいなベテランの職長たちがたくさんいるんです。でも、その先輩たちはあと7年くらいで一気に引退の時期を迎える世代なんですよね。
だからこそ、今入社する若手はライバルも少なくて、一気に上のポジションを狙える大チャンスなんですよ！
年齢よりも経験値で評価してもらえる世界なので、今入れば後から入ってくる人は全員後輩になります（笑）。少しでも興味があればぜひ飛び込んできてください！
■グラウテックでは地盤改良工事スタッフを募集しています！
株式会社グラウテックは、公共工事を中心とした地盤改良工事を通じて、建物の安全を足元から支える専門会社です。見えない地中部分だからこそ品質と安全にこだわり、事故のない施工を徹底し、全国の多様な現場で信頼と実績を積み重ねています。
当社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりです。その実現のため、年間休日は125日、週休二日制を基本としています。有給休暇は入社月から月1日のペースで取得できるほか、有給とは別に給与変動なしで利用できる病気休暇も年間12日用意しています。
また、未経験からでも年収450万円以上が可能という業界トップクラスの給与水準を誇り、あなたの頑張りを正当に評価します。
また、私たちは未来を担う人材の育成にも全力で取り組んでいます。入社後には座学研修と約1.5ヶ月の実地研修をご用意しており、現場デビュー後も先輩4人で新人1人を支える手厚いフォロー体制を敷いています。
資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、あなたの成長したいという意欲にしっかりと応えます。「笑顔と笑いの出る職場づくり」をモットーにしており、BBQや花見といった家族も参加できるイベントも充実しているため、新人の方でもすぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。
さらに、結婚者全員に月5万円が支給される家族手当や、無料で利用できる温泉・サウナ完備の伊豆の社員専用別荘など、仕事だけでなくオフの時間やご家族の安心も支える福利厚生への投資も惜しみません。
あなたもグラウテックで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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